岗位职责:
1、负责制定师资队伍建设规划,制定师资培养计划以及教职工培训方面的文件,并组织实施。
2、负责教师的进修、学习、在岗变动统计、回校报到和职工的培训相关工作。
3、负责做好因公出国留学、进修及归国回校报到相关工作。
4、负责各级各类专家、人才的培养、选拔、推荐、考核相关管理工作。
5、负责专业技术职务评审、推荐、材料整理和聘任工作。
6、负责教职工工作量审核、考核、聘任相关工作。
7、负责教师岗前培训、普通话培训和测试、教师资格认定的组织工作。
8、负责名誉教授、客座教授和外聘教师的聘请及管理工作。
9、协助其他科室做好相关工作。
10、完成领导交办的其他工作。
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